苏州民进
 设为首页    |   
 
网站公告
 

张昕在民进市委基层组织负责人会议上的讲话

阅读次数:1232    编辑:民宣    发布日期:2012-04-17

 

张昕在民进市委基层组织负责人会议上的讲话


各位基层组织的负责同志、各位会员、各位朋友:
      今天这次会议是自去年11月份民进市委换届后,新的市委领导班子成立以来,第一次基层组织负责人会议,可能大家很期待,我们也早就希望召开这次会议。这次会议,是我第一次以主委身份和在座的各位老朋友、新朋友见面,所以对我来讲也是非同一般。首先,我想借今天的机会,向各位,并通过各位,向全体会员同志们转达我的问候和感谢,请各位一定把我的问候和感谢带到。 
      苏州民进这么多年来,一代一代人,所做出的业绩,所建树的口碑和形象,是我们的光荣和自豪,是我们继续做好今后工作的动力。做了民进主委后,我常常思考一个问题:民进工作靠谁来做?我的体会是主要靠三个团队,他们不分先后,没有主次轻重之别。一个是大家选出来的常委会,常委们大多是兼职的,百忙当中,他们只是比大家付出更多一点的时间,担起更多一点责任,在更高层面上,比大家多做一点;第二个是机关同志,刚才秘书长讲大家都是双岗建功,机关同志是“一心一意”,过去我不了解,现在我知道机关同志真的是非常辛苦。我们是有两个岗位,两份情感,而他们的职业和事业、职业和党派合二为一。大家都要忙本职工作,会内专门性的工作就由机关同志做。这一次我感受特别深的是市委领导,把一个跟我们关联不是太大的课题,就是苏州传统丝绸产业的调研交给我们民进。我们是教育文化界会员比较多,产业、企业界,尤其是丝绸业的很少,几乎没有。而这个自上而下的课题是市委书记要拿去派用处的,时间短、要求高、任务重,我们又不熟悉,怎么办?好在,一是带领我们做课题的市委统战部周向群部长给了我们很多很重要的指导性的意见,让我们有方向;二是一直坚守至今的丝绸人对丝绸的执着的、一触即燃的的感情激励着我们,让我们有动力。再就是我们机关同志的战斗力,就靠少数几个同志,组织了会内,特别是会外很多专家,研究讨论调研,课题很快就完成了。所以说机关同志发挥的作用是非常大的。第三个也是最重要的团队,就是我们基层组织。它涉及到的人最多,涉及到的面最广,其中已经显现出来的和蕴涵在其中人才也是最多、最广、最重要的。所以各位领导之下的广大基层组织是民进的一支主力军。
      就我个人而言,在座的各位同志对我,有的很熟悉,有的比较熟悉,有的不熟悉甚至很陌生,可能还是第一次见面,我稍微介绍一下自己。我本人是94年加入民进的,也是受到苏州中学数学教研组组长,我们老前辈戈娟娟老师和今天在座的朱九如老师的影响加入的,也算学校中入会比较早的。加入的第二年就给我带来了好运。我加入的时候是教务处副主任,第二年就做了副校长,这里面有没有因果关系我不知道,我想组织的关怀、组织的影响,和自身的努力缺一不可。然后,97年民进换届大会,我第一次作为代表和戈娟娟老师一起参加,那一年我被选为民进市委委员、常委、还担任了了民进市委教育工作委员会主任委员,相当于民进的教育局局长。94年加入民进的我,还像个3岁的孩子,就委以如此重任,怎么办?大家的信任,组织的信任,就干啊!然后,在教工委的同志们的支持下,从不懂到懂。这么多年下来,我做了15年3届,已经是老到不能再老的老常委,老教工委主任,本应该下台了,结果让我上了更高的一个台。这15年是我成长的15年,是我对民进的感情不断积累的15年,也是我通过民进这个平台为社会做点事情,或者说做点贡献的15年。15年中,我们真是做了不少事情,每年一个课题,有学前幼儿教育的,特殊教育的、民办教育的,职业教育的,国际教育园刚刚成立时的调研,还有未成年人德育的,前年的职业教育、去年到今年的方言保护。还有大家想不到的一个调研课题,就是对初中毕业以后没有升入高中、高职的学生的调研。我们苏州的高中的普及率当年是95%,余下未能升学的大概有好几百人,他们的家庭肯定不是强势家庭,强势家庭老爸老妈有钱有势,早就通过各种途径解决读书问题了,他们肯定来自弱势家庭,经济的困难、处于社会底层、自身学习不好,可能行为习惯也有问题,这些孩子,他们到哪里去了,在做些什么,未来怎样,是不是学坏了,是不是被其他事情引诱了等等。我们关心这些问题,关心弱势群体,真的做了很多事。所以教工委的15年是快乐的15年,是长进的15年,是为社会奉献的15年,也是我们学到很多东西的15年。想到这些,回顾加入民进这么多年,我深深体会到加入组织比孤身一人在社会上漂流有意义的多的多。我想各位肯定会有同感。
     这一次换届,我真的是一门心思想做好我的苏州中学校长,就已经很满足了,而且已经把我所有时间所有精力都已经花完了,我没有时间再去做其他事情了,但是领导一再的和我谈,当然还有大家的支持,让我走上这个岗位。 和当年3岁的孩子担重任一样,我该怎么转型?有一次市委领导的会议上我说苏州经济在转型升级,我本人也面临转型升级,如何转?我碰到我们老校长、老局长王少东秘书长的时候,我说97年从苏州中学副校长变成正校长,这个转型还比较容易转,因为我一直在同一个学校,对学校的情况比较了解,特别是之前我做了苏州中学园区校的校长,做了苏州中学园区校整个创业过程,我比校长做的还多,所以,这个转型没问题,现在这个转型对我来说还没有感觉。我们王少东秘书长毕竟是领导,站得高看得远,他对我说没什么大不了的,他说你只要把党派,把民进当做你的学校来做就行了,他的这句话让我琢磨了好久,越琢磨越对,越琢磨越有道理,在这里我和大家分享一下我的初步体会。党派基本工作不外乎自身建设、参政议政、社会服务,学习型组织也是自身建设里的,主要是这三大块。我就想参政议政不是别的就是我们现在新课程建设中的研究性学习,好好研究一些自然科学、社会科学的问题,研究好了写个报告,当然质量要高一些,不是小孩子的游戏,把它交上去,对苏州市的发展有利,不就是研究性学习吗;社会服务就是社会实践、公益劳动、公益活动;除了研究性学习,除了参政议政,除了社会服务、公益劳动外,我们学校还有主课堂,还有必修课,我想这个就是我们要建立学习型组织;还有些潜移默化的东西,不同的学校有不同的人文,包括校训、包括治校理念、包括校风教风学风……这些有形无形的校园文化,在我们党派组织当中是什么?我在上任第一天的祝酒词上就讲了党派对我来讲是精神家园,我到现在为止更加强了这个信念,党派首先是我们的精神家园,我们要建设好这个精神家园。谁也没有请任何一个人进党派,除非有特殊安排的人,一般的人都是自觉自愿加入。党派也没有独立的政治主张,我们的政治主张都是和共产党同心同德的。我们只是一种精神的需要,一种精神的寄托,所以建设精神家园,这就是我们的校园文化。还有基层组织,我觉得就是班级,如果苏州民进是一个学校,基层组织就是班级,各位就是班主任,今天就是班主任会议。我把领导的话拓展开来,深入下去不就是这么回事吗,虽然有点牵强附会,但确有异曲同工之处。这一体会和大家分享共勉。
      最后借此机会,我向大家对搞好未来工作提几点希望。刚才钱培华部长的报告中,我觉得四个内容:国际形势,国家大局,统战理论,党派建设,是我们进一步做好工作的很重要的武器。与之相关的,包括中央领导的、省委领导的,市委领导的文件精神也要好好学习。之外,我提6个关键词。
      第一个关键词是双岗建功。这是最基础的,特别是对基层组织来讲,对广大会员来讲,对会内每一个人包括我自己来讲。双岗建功一定要处理好两个关系,即本职工作和党派工作的关系,一定要两不误、双肩挑,都做好。首先是什么?首先是本职工作。我觉得党派工作、本职工作都重要,但首先还是本职工作,它体现了你的职业道德,体现了你的职业生命,体现了你最主要的为社会做贡献,为你的服务对象做好服务的一个平台。本职工作不做好,你对不起人们对不起党,对不起广大你所服务的对象,你还有什么面子成为民进会员,或者在会内发挥什么作用呢?所以这个是最基础的东西,更何况,各个党派都是这样需要人才来强会的,我们民进组织中有很多优秀的人才,都是先把本职工作做好了,或者后来借助民进这个平台,进一步促进了本职工作的提高,本职工作的提高是你个人的需要,是社会的需要,也是我们党派的需要。与此同时,多关心一下,你自己选择的你的精神家园——我们的民进,特别是我们基层组织的各个同志,你的身份决定了你还是要分更多一点的精力在党派工作当中,并且通过你的个人魅力也好,通过你的工作艺术也好,能够让你身边的会员同志积极的参加活动,热爱这个组织,然后让不是民进的其他同志来羡慕,来打听怎么加入民进。所以在会内的评选当中,这个是第一要素,双岗建功有一个方面欠缺的话,评出来的优秀、先进都站不住脚。
      第二个关键词,我刚才已经讲了,而且是用心讲的,就是精神家园。如果双岗建功是对个人而言的话,那么精神家园就是对我们的集体而言的,精神家园有各个层面,包括我们市委会,苏州市民进要建成精神家园,包括我们各个县区组织要成为精神家园,包括我们各个专委会、特别是基层组织要成为精神家园。要有吸引力,怎样有吸引力?要有归属感,怎样有归属感?这当中我觉得有两个层面的含义,精神家园的建设有感性的成分和理性的成分。从感性上讲,就是人性的魅力,人与人之间兄弟姐妹一样,人与人之间那种包容的关爱,大家在一起很开心,如果在其他地方不开心到这里来就开心,到了这里来就幸福,到了这里来就感觉到很舒服,这里人与人之间的关系,这里开展的活动,这里的一切,这都是感性上、人性上的东西,当然不能仅停留在感性上;理性上讲就是我们有共同的精神追求、奋斗目标,一种更高层次的内涵。所以基本层次的、高层次的,感性的、理性的,人性的、价值的东西,能够在这里结合的很好的话,精神家园就来了。当然这要求比较高,我讲的时候要把它全讲出来,做的时候就要慢慢来,不断努力,只要努力了,我觉得就是好的。说到这里我就联想,当大家看报纸的时候,突然看到一个整版都是报道苏州民进丝绸调研的,看到自己组织的成绩后,尤其是听到别的党派同志的祝贺时,你一定油然而生一种自豪,就像看到母校或家人取得了成绩一样的,这种感情是发自内心的是自觉的,这个就是精神家园。所以我讲什么叫母亲什么母校,什么叫自己的组织,一样的,自己选择的,有感情啊。如果没有这个精神家园的话,好了,你组织活动,大家不来,来了以后,人到心不到,更不要说还要搞参政议政、社会服务,一切等于零。这是我要讲的第二个关键词精神家园,大家如果能接受的话,努力一下,实践一下,下次我们一起交流。
      第三个关键词人才战略。对于一个党派来讲,搞参政议政要有参政议政的高手,搞社会服务要有社会服务专业化的人才。所以我们还是要吸引人。这当中,一是吸引会内的人才,让他们充分发挥作用,第二吸引会外的人才,多施加点影响,让他自觉自愿的归属到我们这个团队。发现人才、吸引人才,最后要用好人才,如果他进了这个组织以后觉得不是想象当中那样,觉得有点失望,这个组织怎么冷冷清清的,这个组织里面怎么有矛盾的,这个不行,要让他们在组织里得到身心的愉悦,发挥作用。组织发展工作,人才的发现工作,不是靠机关,不是靠常委,第一是靠各位,党派的壮大,特别是高质量的发展,基层组织是第一功臣,所以这个拜托大家。当然我们现在的人才除了教育文化出版界这一主界别以外,还需要多样化的、多方面的不同人才。昨天民进省委徐菊英副主委来苏州征求九代会意见时就说到人才,从中央到地方,人才的抢夺是个战略。此外在我们内部要处理好人人和人才的关系,所谓人人是每个人,当然人人都是人才,这一点我先强调一下,但是还有专门的顶尖的人才。怎样让专门的顶尖的人才发挥作用的时候,同时让所有的人都有归属感,都能发挥作用,这是一对矛盾。我就拿高考做个比方,高考中只要高分不管大多数,这不行;只管大多数,高分出不来,这也有遗憾。所以,状元要有,上线率要高,一样的道理,人人与人才都要兼顾到,人人都是人才,人人都要成为人才,这是第三个关键词人才战略。
       第四个关键词就是学习研究。任何一个单位、群体要成为高质量的组织都应是学习型组织,更何况党派。学习要带头脑、带问题的学习,要发现问题、特别是解决问题的学习,所以光学习两字远远不够,学习必须研究,与研究结合起来,要有思考。其中一定要顾两个方面,一个是大局,对大局问题的学习研究,一个是实际,对实际问题的学习研究,特别是关注我们身边的实际问题,民生问题,在学习研究中来发现参政议政的课题。
      第五个关键词就是我们说的最多的参政议政。参政议政既要注重过程,又要注重成果,过程很重要,哪怕成果并不精彩,过程很好,全员参与,不断的调查研究,学习,我们也会有长进的。过程好,我想成果不会不好,即使过程很重视,成果不好的话,可能选题有问题,这一轮成果不好的话,下一轮成果也会好,所以过程很重要。这当中,我认为市委会、专委会、区县、基层组织都要把参政议政作为一项主要工作,不要认为我是基层组织了,参政议政就不重要了,基层组织也可以从实际问题中找到课题,这个课题可以派什么用处?如我们苏州中学,有课题就可以提到教代会,从学校层面参政议政。贴近民生、贴近实际的课题也可以提交专委会、或者市委会,由市委会一起来做。来自基层的可能是最有价值、最闪光的、最不易被发现的,所以基层组织在参政议政上要有课题。
      最后一个关键词就是社会服务。市委会要有社会服务的品牌,各专委会、县区、包括各基层组织也可以有社会服务的品牌,当然有品牌后多样性也可以,一个品牌做好已经很好了,如果能百花齐放,大家发挥作用,更好。苏州市委会的社会服务品牌,过去有两个,一个是拥军慰民,书画拥军,在八一建军节时,特定时间给特定的人群的,写春联,是在春节这一特定时间给广大市民的。还有一个是在前几年,教工委通过做课题,发现不仅能做课题还能做社会服务,所谓君子“动口”还来又“动手”了,从说到做,把参政议政课题转型为社会服务了,给民工子弟学校送教上门,送体育器材上门,设立奖学金。我们在座的很多同志也参与了,大家有钱出钱有力出力。当时做这事还是朴素的想法,我们的老领导老主委府采芹为这个活动取了个名字叫“牵手行动”。“牵手行动”受到省委民进中央的高度好评,和民进中央彩虹行动正好对接起来。这些老品牌不能丢,还要执着的做下去。同时,我们要与时俱进,开拓新的品牌。以前在教工委这个平台上,我们发现苏州方言,这一在全国都有影响,大家都喜欢听的吴侬软语,现在苏州中小学生却已经很少有人讲,即使能讲,发音也不对,都是把普通话转个音。另外苏州话中很多丰富的俗语、俚语已经没有了。试想再过十年二十年后,当现在的孩子们成为父母了,苏州话的退化、边缘化,甚至消亡,就成为必然了。因为苏州话是从哪里学的,不是课堂上,是父母、社会那里,父母一旦不讲,或者讲出来已经变异很大了,苏州话不就没有了吗?所以我们觉得苏州话应该保护了,不是说要和普通话抗衡,普通话的推广可以说已经达到一个境界了,现在没有人不讲普通话,连苏州人在一起也讲普通话,苏州话反而边缘化了。我们强调文化大发展,文化包罗万象,其中最基本的就是语言。泱泱大国本应是文化、语言既有统一性又有多样性,如果方言都没有了,一个国家只有一种语言的话,我们觉得也蛮可悲的。所以这样一种文化财富,我们不推广,但一定要保护好。今年政协会议的联组会议上,我简单说了一下我们的这个提案,全社会反响很大,就像丝绸调研一样,一呼百应,一石激起千层浪。老百姓很热爱苏州话,很着急,媒体也非常关心,除此以外,一个官方组织即隶属教育局的语言保护委员会,主动找到我们,要和我们合作一起做这个事。前不久,在原来的学士街十八中,王鏊故居,挂了两块牌子:“苏州方言培训中心”和“苏州方言师资培训中心”。接下来,我们苏州民进和苏州语委合作还要继续做下去,我们有分工有合作,师资培训他们来,教育行政部门可以在公办学校开设选修课、低年级的幼儿园、小学开设必须课。老苏州人的苏州话保护和传承有教育行政部门去做,我们民进就做政府做不到的,顾及不了的事,我们就做新苏州人,做我们本来就在做的民工子弟学校。我们送教上门,实际上他们的老师也会教,只是教法不同而已;送器材设备上门需要钱,我们不是造钱的机器;我们送苏州话上门,这个是他们没有的,他们学生都不会讲苏州话,他们的老师也不会讲苏州话,而我们民进会员有很多教育界文化界会员,我们有评弹团演员、评弹学校老师,我们的老教师老先生一口苏州话,正好可以教外来的新苏州人的孩子,让他们能和苏州人交流,以后成为真正的苏州人。我们还可以去外企,教外来的职工,让他们将来可以更好的融入苏州,和苏州人有共同的语言。这些都是我们想做的。我觉得,苏州话的保护是我们每个苏州人责无旁贷的责任,它面向最广的人群,社会效应最大;它又担当着一个历史使命,做与不做,未来的历史可能有完全不同的样子,所以它有历史和社会双重效应。当然目前还存在争议,有一种观点认为不需要方言,方言让他自生自灭,自然淘汰,只要大家能交流,语言就是用来交流的,除此以外没有别的用途,普通话就可以达到这个目的了。那我说英语也能交流,世界只要一种语言,中国话也可以不要了。实际上语言不仅是交流,它还有其他很多含义在里面。希望大家多动脑筋,多出主意,群策群力做好这个事。
      最后,我希望在座的各位能为民进市委会提供两个东西,一是提供经验,大家做好了告诉我们,我们交流经验,有很多来自基层的经验对我们市委,甚至对省民进、民进中央都有价值;二是提供建议,在参政议政、社会服务、精神家园建设、学习研究等方面提供好点子,包括我们做的不对的地方,提出批评建议。我的和其他主委的联系方式都可以公开,我们通过更快捷的方式加强沟通联系,希望大家提供经验、建议。作为市委会的话,我想要建立更多的沟通平台,诸如学习平台、交流平台、联谊平台、议政平台、服务平台等,也希望大家对此提出宝贵建议。我去过吴中、吴江、他们相对人数少,每次活动都可以全员参加,每个人都有机会在各项活动中发挥作用,这非常好。而市委会员人数多,很难做到全员参与,但我们可以通过建立各种各样的平台,为大家提供更多的机会。同时希望基层有什么好活动告诉市委机关,给我和其他主委、常委提供更多下基层的机会,也让我们共同学习、共同享受基层组织的快乐。
      谢谢大家!

   打印本页  返回上一页
www.suzhoumj.gov.cn  All Rights Reserved   版权所有  民进苏州市委会 建议使用1024*768分辨率
联系电话:0512-65231655 65212703  邮箱地址:suzhoumj@163.com  备案号:苏ICP备11066107号